为加快推进公司“国企改革三年行动”重点工作落实落地，6月14日，公司召开“国企改革三年行动”重点工作推进会，公司党委书记、执行董事、总经理毕家伟，党委副书记、纪委书记韩冬生，副总经理、工会主席汪全忠出席会议。

　　公司战略规划部结合“国企改革三年行动”工作台账、重点工作任务清单，从整体进度、完成情况和下一步工作计划等方面进行汇报。各责任部室对未完事项进行逐项梳理，全面分析存在的困难和问题，聚焦重点目标任务，明确工作思路，确保6月底前取得较大突破。

　　毕家伟强调，“国企改革三年行动”已到了收官阶段，各项改革任务要抓紧抓细抓实。各部室负责人要提高政治站位和思想认识，牢固树立责任和担当意识，发扬“钉钉子”精神，紧盯未完成事项清单，根据时限抓好落实。公司纪委、党委办公室要加强监督和督办，确保“国企改革三年行动”实现阶段性目标。

　　韩冬生指出，各责任部门要充分认识做好国企改革收官工作对公司改革发展的重要意义，要提高政治站位，以高度责任感抓好落实。要统筹协调、上下联动、细化分解任务、紧盯目标、倒排工期、压实责任，及时解决推进中出现的问题，确保按期完成工作任务。

　　汪全忠指出，各部门要进一步完善考核指标，健全绩效考核制度体系，抓住重点环节，强化绩效考核，充分发挥绩效考核的激励作用。公司各责任部门负责人参加会议。

　                                                                                                                                                              　(战略规划部 谈颖)