党旗在一线高高飘扬

　　为深入贯彻公司2021年“大干九十天，实现新跨越”会战启动仪式大会精神，推进各项目如期实现年度既定目标稳步达成，各单位、项目部掀起了建设热潮。公司各单位党员将党史学习教育成果转化为工作成效，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力，冲在一线，敢打敢拼，为完成全年生产经营目标贡献力量。

　　时值公司“大干九十天，实现新跨越”会战如火如荼开展之际，在中原分公司承建的工程项目现场，有这样一位普通的党员干部，他以真抓实干彰显党员本色，以无私奉献展现模范担当，以不畏艰辛书写初心使命，以踏实奋进指引工作航向。他就是——中原分公司总经理杨锁。

攻坚克难，以钉钉子精神抓好工程建设

　　“艰难困苦，玉汝于成。”作为一名项目管理者，杨锁同志始终甘于奉献，勇于作为，凝聚人心，迎难而上。在面对浙江巴陵恒逸工程项目部施工区域分散、“三边”同步施工的特殊情况下，他不惧艰险，主动请缨，直奔基层，刻苦攻坚，同项目部人员扎根一线，与现场工人同吃同住，以丰富的工作经验为现场管理提供了充足动力。在他的带领下，项目部全员争速度、抓管理、创实效，不断刷新建设新业绩，接连实现施工好成绩。自10月份以来，项目配电室三层顺利浇筑、净化合成剩余单项工程基础顺利开挖、1#筒仓地下皮带廊浇筑完成，深基坑分层逐步回填、低温甲醇洗1#框架四层浇筑完成。同时，原煤储运2#筒仓滑模施工如期开展，各项施工计划稳步进行，既定施工进度如期开展。

快马加鞭未下鞍，只争朝夕创佳绩

　　刚刚离开巴陵恒逸工程项目，还未来得及休息调整，他又转战山西鹏湾氢港煤制氢工程项目部进行现场办公。为更好贯彻“大干九十天，实现新跨越”会战精神，确保建设任务顺利达成。杨锁同志在第一时间便组织项目部全员召开专题研讨，从任务剖析、安全质量、工期进度、组织安排等多个方面进行了全方位部署，进一步强调了灌注混凝土、拆模板、路基填筑等施工工序的重要性和关键性，压实了各层级的主体责任，提高了各部门的政治站位，凝聚了上下全员的干事决心，为良好推进本次会战注入了源源动力。

夯实业务，以排头兵姿态推动管理效能

　　为更好推动任务落实落地，确保分公司各项指标稳步达成。作为管理干部，杨锁同志深知此次“大干九十天，实现新跨越”会战意义重大、刻不容缓。为此，他及时召开远程会议，组织班子成员对标年初经营指标，进行任务剖析，细化节点目标，加强资金计划，部署混改进程。要求上下全员切实做好任务对接，不断加强沟通交流，以精细化管理为抓手，大力加强质量管控，为全面推动各在建项目工程建设而提供管理保障。

　　在他的组织号召下，各项目持续推进系列活动，不断增强管理能力，切实提高岗位技能。巴陵恒逸工程项目积极开展“优秀焊工”考试竞赛活动，充分调动了现场员工技术学习的热情和斗志，有效提升了职工队伍的质量和水平;江西蓝星星火有机硅工程项目组织安全文明检查活动，进一步强化了安全生产工作，消除了安全隐患，用实际行动捍卫现场安全生产形势;连云港公共管廊项目邀请业主、总包等相关单位，对现场人员进行技术资料专题培训，有效宣贯了法规法条，着力提升了工作效率。一系列活动的开展，既为下阶段工作提供了管理支撑，又为后期人才梯队建设充实了资源储备。

热情细心，以老师傅情怀温暖职工群众

　　对外，他是刚正不阿、严肃果断的管理者;对内，他却是活泼可爱、热情细心的老大哥。在项目现场，最常听到的就是杨锁同志以过来人传递经验教导。“年轻人，要敢于吃苦，不要怕困难”、“打铁还需自身硬，无须扬鞭自奋蹄”、“想要人前显贵，就要人后受罪”这些朗朗上口的口头禅，是他同青年谈话时常常用到的“心灵鸡汤”。在工作闲暇之余，他总是悉心了解青年职工动态，关注年轻人需求，把握发展近况，把“传、帮、带”工作真正落到实处，将“急、难、困”问题解决放在心上。从不吝惜将自己的经验学识全数传授给员工，又始终在他人遇到困难时给予贴心帮忙。栉风沐雨砥砺行，春华秋实满庭芳。作为一名共产党员，他用信仰铸就忠诚，用行动践行使命，以实干谱写篇章。在公司高质量发展的征程上，他将继续以梦为马，不忘初心，迎接新使命，勇攀新高峰，为更好谱写新时代的绚丽篇章而奉献力量!

　                                                                                                                                                            　（中原分公司）