6月9日，第一安装公司加氢裂化项目为新入职的两名员工举行拜师仪式，签订“师徒”协议。

　　通过“师带徒”，新员工可以得到师父的耐心指导和帮助，少走弯路、迅速成长。师父们对徒弟的要求不仅是技艺要精进，更要不断锤炼自己的职业道德。徒弟们通过师父的言传身教，调动学习技能的积极性，主动学习相关的技术技能知识，努力提升自己的技能水平。

　　这种传统培养和教育模式，带动和促进了青年职工快速成长成才，畅通技术工人成长成才通道，进一步发挥了示范引领作用，为推动公司高质量发展培养后备力量。

　                                                                                                                                                             　(第一安装公司 崔悦)