中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的大型企业集团，是我国工程领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集、规模最大的国有工业工程企业，是我国石油和化学工业体系的缔造者，是先进工业综合解决方案的提供者，是工程建设体制机制改革的先行者，是共建“一带一路”的排头兵，是清洁能源工程领域的领军者，是建设美丽中国的实践者。业务覆盖化工、石油化工、新型煤化工、天然气及精细化工、新材料、电力、市政等工程领域。自1995年以来连续被美国权威刊物《工程新闻记录》发布为全球250强承包商, 2021年ENR名列第17位。目前在全球油气相关行业工程建设公司排名中排名首位。
      中国化学工程第九建设有限公司是中国化学工程集团有限公司所属全资子公司，成立于1965年，坐落于素有“湿地之都”之称的辽宁省盘锦市，公司具有石油化工工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级等多项企业资质，拥有锅炉安装许可证、中国企业家联合会认证的“AAA”信用等级，多次获得省级、国家级“守合同重信用企业”荣誉称号，被评为国家级高新技术企业、省级企业技术中心、市级专家工作站、市级工程技术研究中心等。公司现有分（子）公司9家，施工地点遍布全国各地。
      根据业务发展需要，公司决定面向中国化学内部和社会公开招聘公司总部部门正职，现就有关事项公告如下：
      一、招聘岗位
      依据公司发布的公开招聘岗位一览表选择报名岗位（见附件1）。
      二、报名时间
      即日起至2022年4月29日17:00。
      三、报名条件
    （一）基本条件
      1.思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，具有发展潜力；
      2.善于团结合作，具有竞聘岗位所需要的组织领导能力，作风严谨，职业素养好；
      3.有良好的履职经历，业绩突出，群众认可；
      4.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件；
      5.具有履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题、防范化解风险的能力、专业知识、法律法规知识和工作经验，治企有方、兴企有为；
      6.符合任职回避要求；
      7.应聘部门正职年龄要求：本系统内：男，原则上应在55周岁以下，女，原则上应在50周岁以下；本系统外：男，原则上应在50周岁以下，女，原则上应在45周岁以下。（计算年龄时间以公告之日为基准）
      能力素质特别优秀者可适当放宽年龄要求。
      8.相关岗位具有一级建造师、造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、政工师等行业证书者优先；
      9.党委组织部（人力资源部）、党群工作部（企业文化部）、纪委办公室（党委巡察工作办公室）、党委办公室（总经理办公室）、财务资金部主任必须是中共党员。
    （二）任职岗位条件
      1.具有大专及以上学历；
      2.具有中级及以上专业技术职称；
      3.具有8年及以上工作经历且有国有大型二级及以上企业总部部门正副职、分（子）公司（或亿元及以上项目）正副职相关任职经历。
      四、招聘程序
    （一）网上报名
      1.报名人员通过公司网站或二维码下载《总部部门公开招聘岗位申报表》《总部部门公开招聘报名汇总表》，按照要求填报；   
      2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、现单位职务的任职令、资格资质证件、荣誉证书证件等；
      3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:所申报岗位名称-姓名,大小在10MB以内），发送至zhaopin@cncec9.com邮箱，资格审核以接收到报名资料的邮箱系统时间为准，逾期报名无效；
      4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。
    （二）资格审查
      根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试，未通过者不再另行通知。
    （三）招聘测评
      所有通过资格审查的应聘者需统一参加面试，时间、地点另行通知。
    （四）确定人选
      综合各测评环节情况，择优确定录用人选，涉及提职的中层干部按规定履行干部选拔任用程序。
    （五）入职体检
      拟录用人员须参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供近三个月体检情况证明。
    （六）任用公示
      对拟录用人员进行任前公示，公示合格后聘任上岗，公示期限不少于五个工作日。
    （七）聘用
      公示期满后，按照中国化学工程第九建设有限公司有关规定办理聘用手续。新聘人员任职试用期为1年，试用期满考察不合格者，解除聘用。
      五、薪酬待遇
      聘用人员享受中国化学工程第九建设有限公司统一规定的薪酬福利待遇。
      1.工资收入：15-20万元，其中绩效薪酬需考核确定，发放通讯补贴、取暖费补贴、住房补贴、特殊人才津贴、持证津贴等；
      2.福利待遇：公司缴纳五险一金，年节发放福利，提供免费住宿，发放用餐补贴，每年享受免费体检。
      六、其他事项
      1.应聘人员保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等状况，视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询；
      2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺对应聘人员的应聘信息保密；
      3. 联系人：冷明   电话13030768873
                       史堃   电话15668739555
 
      附件：1.总部部门公开招聘岗位申报表
                2.总部部门公开招聘报名汇总表
                3.总部部门公开招聘岗位职责一览表