根据公司战略定位和发展目标，全面落实新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才原则，深入实施“人才强企”战略，以集团公司“三年五年规划、十年三十年愿景目标”为引领，坚持“以人为本 人尽其才 把合适的人放在合适的岗位上”的用人理念，持续深化三项制度改革，统筹推进各类人才队伍建设，抓好干部人才的选育用留工作，打造一支高素质专业化干部人才队伍，为公司复兴提供坚强的组织和人才保障。